Analyste en ingénierie des exigences logicielles

Sommaire

Offre d’emploi n^o 04453
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14 décembre 2020 au 22 janvier 2021

Chercheur(e)s responsables

Jean-François Ethier, professeur, département de médecine, Faculté de médecine et des sciences de la santé

Luc Lavoie, professeur, département d’informatique, Faculté des sciences

Unité(s) administratives

Département de médecine — FMSS

Lieu de travail

Campus principal

Contact

[email protected]

Description de la fonction

L’analyste en ingénierie des exigences logicielles est responsable d’élaborer les spécifications des applications et des sous-systèmes logiciels à partir des analyses et cahiers de charges élaborés préalablement. L’analyste est également responsable de l’élaboration des plans d’essais qui en découlent.

Tâches et responsabilités

Élaborer des solutions.
Rédiger des spécifications des exigences et des plans d’essai.
Rédiger des plans de revue (de conception, d’essais, de spécification, etc.).
Participer aux revues d’analyse, de spécification et de conception.
Soutenir l’équipe de développement en regard des exigences et des plans d’essai.
Participer aux tâches d’assurance et de contrôle de qualité.

Qualifications requises

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle.
Avoir une formation universitaire en informatique, en informatique de gestion ou en génie logiciel.
Posséder au moins une année d’expérience pertinente; des postes correspondants à divers niveaux d’expérience sont disponibles.

Exigences

Avoir de bonnes connaissances et pouvoir utiliser adéquatement les normes, les standards et les règles de pratique du génie logiciel, de la conception logicielle et de la programmation logicielle.
Avoir de très bonnes connaissances générales en algorithmique, en modélisation de données et en télématique.
Avoir de bonnes connaissances générales en langages de description et en grammaires formelles.
Être capable de transmettre l’information requise aux autres membres du groupe.
Démontrer une excellente capacité à résoudre des problèmes.
Démontrer une bonne capacité à travailler en équipe.
Posséder une bonne capacité à communiquer en français à l’oral et à l’écrit.
Posséder une bonne compréhension de l’anglais à l’écrit.
Posséder une bonne capacité à organiser son travail.
Posséder une bonne capacité d’auto-apprentissage.
Posséder une bonne capacité d’adaptation dans un secteur en constante évolution.
Faire preuve d’autonomie, de minutie et de rigueur.

Atouts

Avoir de l’expérience dans le domaine de l’informatique de la santé ou en recherche.
Avoir oeuvré dans un milieu interdisciplinaire.
Avoir de bonnes connaissances en bases de données et être en mesure d’utiliser les outils associés.
Avoir une grande soif d’apprendre.

Selon les échelles de la convention collective de travail entre l’Université de Sherbrooke et l’Association du personnel administratif et professionnel de l’Université de Sherbrooke (APAPUS), Unité « B » (Personnel de recherche).

Emploi à temps complet, 35 heures par semaine.

Durée de l’emploi : 12 mois, possibilité de renouvellement.

Date d’entrée en fonction : dès que possible.